Pessoas de todo o Brasil interessadas em participar da 5ª Feira de Talentos Contrate-me podem cadastrar os seus currículos neste link. O evento de empregabilidade será gratuito e online, entre os dias 3 e 5 de maio. A Feira será promovida pelo Departamento Nacional do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), com apoio técnico do Senai Cetiqt.
Empresas de diferentes regiões do Brasil e de todos os setores econômicos, além da indústria, podem participar também do evento, cadastrando suas oportunidades de emprego por meio de formulário online ou entrando em contato com ced@cetiqt.senai.br.
A feira terá vagas de emprego ou estágio, além de palestras e oficinas. O público poderá ter acesso à programação do evento e à plataforma online da feira, a partir do dia 3 de maio, na página do evento na internet.
Marcelo Tanaka, aluno do primeiro ano de Engenharia Mecatrônica e morador em Cabreúva, está ansioso pela abertura da Feira. "Mesmo ainda iniciando o curso, sempre é interessante participar de eventos como esse para entender o que o mercado procura", comenta.
“As pessoas vão poder navegar e consumir o conteúdo da feira, que é visitar os estandes, conhecer os cursos que o Senai está oferecendo em todos os níveis de ensino no Espaço Senai, assistir às palestras”, disse a psicóloga e pedagoga Luize Marçal, analista responsável pelo evento no Senai Cetiqt.
As pessoas poderão também navegar pelos sites das empresas parceiras e interagir com especialistas em diversas carreiras e recrutadores por meio de mensagens.
As palestras vão ser transmitidas ao vivo no auditório situado em uma plataforma criada no metaverso. Elas serão acessíveis e terão tradução em Libras.
Como a plataforma não tem ainda um endereço virtual definido, o Senai está direcionando o público interessado para a página da feira.
Luize destacou que, ao fazerem o cadastramento na plataforma Contrate-me, os candidatos às vagas de emprego deverão responder a perguntas sobre suas competências técnicas e socioemocionais.
“O Contrate-me é uma plataforma que faz uso da inteligência artificial (IA). Então, são perguntas que o candidato vai respondendo com seus dados, como se estivesse preenchendo um currículo. Tem uma parte de entrevista, onde o candidato vai ter que falar um pouco sobre si mesmo. A inteligência artificial que tem na plataforma vai indicar quais são os profissionais mais assertivos, mais indicados para preencher as vagas que as empresas estão cadastrando.”
