Papo de Especialista

Empresas em Cabreúva contratam PcD? Descubra o que diz a realidade

Mesmo com leis em vigor, contratação de pessoas com deficiência ainda é desafio no mercado local

Publicado em 18/09/2025 às 09:58
Atualizado em 18/09/2025 às 10:44

Empresas em Cabreúva contratam PcD? Descubra o que diz a realidade (Foto: Internet)

Você sabia que, segundo o IBGE, apenas 29,2% das pessoas com deficiência em idade adequada fazem parte da força de trabalho no Brasil? Enquanto isso, entre pessoas sem deficiência, esse número chega a 66,4%.

Mesmo entre quem tem nível superior, a diferença continua enorme: 54,7% das pessoas com deficiência estão empregadas, contra 84,2% das sem deficiência. Isso significa que milhões de brasileiros com talento e capacidade seguem invisíveis no mercado de trabalho.

E não é por falta de lei. A Lei de Cotas (8.213/91) obriga empresas com mais de 100 funcionários a destinarem de 2% a 5% de suas vagas para pessoas com deficiência. Além disso, a Lei Brasileira de Inclusão (13.146/2015) garante igualdade de direitos e oportunidades.

Mas… na prática, o que ainda falta?

Contratar com consciência – A descrição da vaga precisa ser clara, acessível e sem exigências desnecessárias que afastam candidatos PcD.

Integrar de verdade – Não adianta apenas contratar. Líderes e equipes precisam estar preparados para acolher, adaptar e incluir.

Fazer adaptações – Rampas, softwares, equipamentos de apoio ou até ajustes simples podem transformar a experiência de um trabalhador com deficiência.

Olhar para as deficiências invisíveis – Muitas vezes não aparecem, mas existem. O cordão de girassol, por exemplo, ajuda a identificar quem precisa de atenção especial. Promover lideranças PcD – Ter pessoas com deficiência em cargos de gestão inspira e mostra que a inclusão é real.

Falar sobre o tema – Silêncio gera exclusão. Criar canais de diálogo e falar abertamente sobre acessibilidade fortalece o ambiente de trabalho.

A verdade é que incluir não é favor, é direito e é ganho para todos. Empresas que investem em diversidade colhem inovação, novas ideias e resultados melhores.

Dica de filme: O Contador (2016).
O longa traz a história de um homem com autismo que usa suas habilidades de forma surpreendente no mercado de trabalho, mostrando como a singularidade pode ser um grande diferencial.

WhatsApp: (11) 94045-4976 | Instagram e TikTok: @eumonicaelamaria |

LinkedIn: Mônica Monteiro | www.tesserah360.com.br.

Fonte: Monica Monteiro

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